第56章 碗里抢食-《美国之大牧场主》


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    到了“划重点”的时候,以前很少从小老板口中听到“整顿”这个词,说明已经在准备消化近期发展成果,开始试图让公司跨上新台阶。

    一家企业的发展过程中,总是伴随着小调整,就像是国家发展过程中的“中等收入陷阱”,想要实现跨越,必须进行整顿,消除公司内部的弊端。

    舒尔茨执行官点头表示知道,他最近也发现了些弊端,好像失去了创业初期的活力,所以才问出刚才那个问题。

    按照之前从企业发展日志中看出的问题,韩宣挑重点进行梳理,遇到的麻烦其实不算大,真正让他不爽的只有一家公司,此刻他对安东尼执行官问道:“天使投资部门的副总裁韦恩-克罗斯比先生来了吗?”

    安东尼执行官坐在第一排,回头看了圈,前两年疯狂投资众多中小企业,他认识这位韦恩先生,摇头回答说:“不在,今天没有来。”

    一位年纪大约在五十岁左右,头发稀疏到即将变成地中海发型的男性,告诉说:“他没来吧,去俄罗斯那边商谈生意了。”

    正在说话的这位名字叫做希尼-卡洛斯,是雪山集团天使投资部门的主管,也正是韦恩-克罗斯比先生的上司,手下掌管着目前高达数百亿美元的资产,同样是雪山集团内部很重要的一个部门,具有广阔前景。

    今天来得都是雪山集团的高管,家族办公室星际投资和家族慈善基金会那边,跟韩宣的联系更加密切一些,所有生意韩宣都直接插手进行管理,因此很少召开类似于今天的会议。

    韩宣听完,脸上表情平静,嘴里说道:“好吧,请帮我告诉他,可以收拾东西走人了。”

    底下的那帮人顿时交头接耳,不清楚那家伙究竟干了什么错事,居然被小老板直接在这种场合辞退,安东尼执行官和希尼-卡洛斯先生同样不清楚,互相看了看对方,搞不懂怎么了。

    人们将视线投向韩宣,只听见他继续说:“我们这位韦恩-克罗斯比先生,不知不觉已经成为身价超过五亿美元的富豪了。
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