第八百二十七章 众人心思-《重生之2006》


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    若是从面相上看,恒成二赵之中,赵根远比赵京年龄大,脸上的皱纹几乎可以让人把他当做四十的来看。

    但其实赵根现今也不过三十五,他的儿子也才一岁多些,和三十三岁的赵京相比,两人其实属于同一个年龄段的人。

    两人以三十之龄,成为一家大型集团公司的掌权人,在业界来看,谁也得称赞一声年轻有为!

    其实这也和陆恒一直以来的主张有关,恒成集团是在他领导下一手建立起来的新企业,企业内部除开一些关键部门,大部分管理层都十分年轻化。

    他主张年轻化的管理层比较充满激情和拼劲,这样才能更好带着恒成集团发展更快。

    至于赵京口中的唐昌渊是在去年十二月底,入职恒成的新员工。

    他的职位是恒成集团贵州分部负责人,忝认副总裁,行政级别上只比赵京低半级。

    这人是林素堂叔林海特意从猎头公司找来的,以前有过丰富的工作经验,小公司、大公司,国企、私企都干过,算是绝对的精英人才,不管放到哪里都可以独当一面。

    不过因为年龄较大的原因,五十五的年龄,距离退休也只有几年时光,所以工作方面并不好找。

    陆恒决定拍板要他的理由也很简单,集团内部年轻员工已经占据太多岗位了,需要一个稳得住的人来撑场面。

    这个所谓稳得住,并不只是能力性格上的,不然赵根、齐白熊这些人都挺稳的。

    陆恒要的是年龄上的稳健,起码在其他年轻员工看来,这个公司虽然以年轻人为主,但好歹也有老人在盯着,家有一老,如有一宝的道理,基本就体现在这个时候了。

    不过也可能是因为这个原因,所以唐昌渊面对赵京、赵根这两个比他还小,却职位比他高的人,心中是有一些不服气的。

    贵州恒成集团分部,唐昌渊笑眯眯的挂断来自赵京的电话,脸色慢慢冷下来,一旁的助理连忙端上来一杯热茶。

    “唐总,怎么了?刚才听你的口气,是又要回去一趟吗?”

    唐昌渊揉了揉发涨的脑袋,语气生硬的说道:“是啊,总部那边要召开一个高层管理会议,听说是董事长要求的。还特意点到了我的名字,让我回去参加。”
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