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    这个机会的诱惑可想而知。

    与此同时，俱乐部内部也有人在观察自己的态度。

    对于球队来说，温格的合同即将结束，而本赛季的结局还晦明不定，如果阿森纳未能进入前四，并且延续无冠的话，可能会对温格的未来形成巨大的压力。

    而“教授”的上一份合约，正好在2012年到期。

    所以，下个赛季，阿森纳的主教练位置，理论上来说是虚位以待的。

    即使温格续约了，他也年过六旬，在可见的未来里，他早晚会退休。

    如果能从球队内部找到接班人，顺理成章地接替主教练位置，平稳完成过渡，对于俱乐部也是最安全适当的做法。

    更何况，如果温格退休，那么阿森纳的下一任主教练必然在队内地位和声望上不及前任，俱乐部内部将出现巨大的权力真空。

    对于加齐迪斯来说，这是他对主教练团队削权、引入他所希望的全新治理架构的构想，千载难逢的良机。

    陈耀蓦然发现，自己虽然还是个小人物，却已经不是毫无存在感的无名小卒了。

    他的存在，他的态度，已经足以被放上棋盘，在商业和竞技的世界里被人所重视了。

    该如何选择呢？

    陈耀几乎一秒钟就做出了抉择。

    “戴恩先生，我很感激您和您的朋友们对我的看重。”陈耀说。

    大卫·戴恩微笑地望着他，一旁的达伦·戴恩也露出一脸“我早就说过”的笑容。

    “能够在如此年轻的年纪就成为主教练，是巨大的诱惑。我很感谢对我的信任。”

    “但是，戴恩先生，您可以相信我接下来说的每一个字：我不会离开阿森纳，除非这个俱乐部不需要我了，否则，我永远不会离开。”

    “阿森纳，这个单词就是我的心之所属，志之所存。”

    陈耀的语气温和而坚定。

    大卫·戴恩眯了眯眼睛，呵呵笑了起来。

    “令人印象深刻……在这样的时代里，我没有想到我还能见到这种……忠诚的骑士精神。”

    大卫·戴恩扭过头去，看着自己的儿子，揶揄地说：“达伦，你打赌输了。”
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