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    唐苏凡听了后，心中松了一口气。

    原来不知道怎么管理啊……

    还以为又出了什么猫鼠倒灶的破事呢。

    听完李红英的话，唐苏凡轻轻一笑。

    原来如此，这倒是简单……

    唐苏凡知识小课堂，开课啦。

    第一，要在职能分类的情况下建立有效的沟通渠道。

    第二，需要一个简单明朗的架构，在此基础上，分明职责。

    随后，唐苏凡干脆站了起来。

    找来了纸笔，结果一看，是毛笔。

    只有硬着头皮，用一种勉强合理，实则蹩脚的方式拿在手中，在纸上开始写写画画。

    随之，唐苏凡反手就是一堂生动的企业管理课。

    论做生意，他熟啊。

    但论做甩手掌柜，那他还要磨炼。

    那只有培养好了自己的打工人，自己才有潇洒如风的快乐日子，还有那幕后黑手的快感啊。

    建立一个盐业的机构，无异于建立一个职责分明，架构清晰的公司脉络。

    在这个年头，除了账房，剩下的就是掌柜各自管下所有事。

    效率不行，生意大了还体制冗杂，还烦心事一大堆。

    随后，唐苏凡用后世公司的概念，把什么各个部门的分类融入其中。

    各种人员的管理方式与奖罚机制跟李红英慢慢道来。

    从上到下，如同种起了一颗脉络分明的大树。

    这困扰李红英这么久的难题，终于让得她云开雾明。

    坐在唐苏凡对面的李红英时而撇眉神思，时而心中暗自惊叹。

    由于隔得近了，李红英微微前倾得身子涌现一阵波涛如怒。

    哪怕唐苏凡不想看也不得不看。

    晃得唐苏凡那叫一阵头晕～

    突然心里就想到一首诗……

    峰峦如聚，波涛如怒～

    咳咳咳……

    唐苏凡一边暗自惊叹一声，一边不动声色的撇了一眼李红英的红色面纱。

    面纱下，确实能看清一张精致绝伦的轮廓。

    鼻梁高挺，眸子如玉，定然是一张俏生生的美人面啊。

    搞不懂为何这李红英要面纱示人。

    难不成这面纱下面是一样天师的轮廓，魔鬼的面庞？

    大唐版的芙蓉姐姐？

    咳咳咳……

    就这样，李红英怀着惊叹疑虑听完了唐苏凡的话。

    一时间觉得豁然开朗，一个架构已经在心中了然。

    当醒过神来时，却看见唐苏凡用一种古怪的目光盯着自己的面纱不断打量。
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